我早上上班去,发生事故致人死亡负主要责任。我的老板能赔偿我吗?
您好,您的老板需要依据工伤标准对您进行赔偿。根据《工伤保险条例》,您在工作时间和工作地点因工作原因发生事故导致他人死亡,应被认定为工伤。公司需按工伤赔偿标准承担责任。若公司不及时处理,可能面临法律责任和声誉损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,发生事故致人死亡且负主要责任时,您应:
1. 立即报告事故并配合调查;
2. 保留相关证据,如现场照片、证人证言等;
3. 与公司沟通,了解赔偿政策和程序;
4. 如公司不赔偿,可向劳动保障部门申请工伤认定;
5. 根据工伤认定结果,依法要求公司赔偿;
6. 必要时,寻求法律帮助,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对您的情况,常见的处理方式包括与老板协商赔偿、申请工伤认定以及法律途径维权。您应首先与老板沟通,了解公司是否愿意按工伤标准赔偿。若协商无果,可及时向当地劳动保障部门申请工伤认定,并依据认定结果要求公司赔偿。必要时,可寻求法律援助维护自身权益。
1. 立即报告事故并配合调查;
2. 保留相关证据,如现场照片、证人证言等;
3. 与公司沟通,了解赔偿政策和程序;
4. 如公司不赔偿,可向劳动保障部门申请工伤认定;
5. 根据工伤认定结果,依法要求公司赔偿;
6. 必要时,寻求法律帮助,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对您的情况,常见的处理方式包括与老板协商赔偿、申请工伤认定以及法律途径维权。您应首先与老板沟通,了解公司是否愿意按工伤标准赔偿。若协商无果,可及时向当地劳动保障部门申请工伤认定,并依据认定结果要求公司赔偿。必要时,可寻求法律援助维护自身权益。
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